Skabelon til personalepolitik om registrering af arbejdstid
Med DI’s skabelon kan du skræddersy din virksomheds personalepolitik om registrering af arbejdstid, så den opfylder de nye regler, som træder i kraft 1. juli 2024.
Skabelonen er udarbejdet for at gøre det nemmere for virksomhedens medarbejdere at navigere i de nye regler angående registrering af arbejdstid, som træder i kraft 1. juli 2024.
Personalepolitikken skal ses som vejledning og dækker de mest relevante aspekter, som virksomheden bør overveje i forhold til medarbejderes registrering af arbejdstid.
Det er vigtigt at tilpasse skabelonen til virksomhedens specifikke forhold for at sikre, at den afspejler, hvordan arbejdstidsregistreringen foregår i netop din virksomhed.
Skabelonen findes pt. på dansk, men vil også blive tilgængelig på engelsk.